Fassade des DERMASENCE-Firmensitzes, Bildnachweis: Daniel Morsay

Gesunde Haut ist unser Antrieb – darum haben wir unser medizinisches Hautpflegeprogramm DERMASENCE entwickelt. Du findest unsere Produkte in der Apotheke. Und unsere Unternehmenszentrale im lebendigen Hafenquartier in Münster. Hier entwickeln und vermarkten wir Pflegeprodukte, die Menschen helfen, ihre Hautprobleme in den Griff zu bekommen. Wir sind seit über 30 Jahren am Markt – und arbeiten jeden Tag daran, noch mehr für die Hautgesundheit und Lebensqualität von Menschen zu erreichen, die von Hautproblemen betroffen sind.

Außendienst Dermatologie (m/w/d) – Österreich

Zur Verstärkung unseres Teams in Österreich suchen wir ab sofort in Vollzeit eine*n Mitarbeiter*in Außendienst Dermatologie (m/w/d).

Gebiet: Oberösterreich, Salzburg, Tirol, Vorarlberg, Kärnten

Das sind Ihre Aufgaben und Verantwortlichkeiten

Nach einer fundierten Einarbeitung übernehmen Sie unter anderem folgende Aufgaben:

Beratung und Betreuung in dermatologischen Praxen und Kliniken
Planung, Koordination und Durchführung von Maßnahmen zur Erreichung der vereinbarten Ziele (z.B. Schulungen)
Neukundenakquise (dermatologische Praxen und Kliniken)
Präsentation und Vorstellung der DERMASENCE-Produkte
Durchführung von Produktschulungen
Teilnahme an Messen und Kongressen

Diese Qualifikationen zeichnen Sie aus

Abgeschlossene Ausbildung als Pharmareferent*in, PKA oder gleichwertiger Abschluss
Ergebnisorientierte Arbeitsweise, unternehmerisches Denken, hohe Eigeninitiative und gutes Selbstmanagement
Sicherheit im Umgang mit Dermatolog*innen, Ärzt*innen und MFAs
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
Interesse und Begeisterungsfähigkeit für medizinische Hautpflege
Versierter Umgang mit MS Office
Gültiger Führerschein
Reisebereitschaft innerhalb der Region

Das bieten wir Ihnen

Eine fundierte Einarbeitung in einem eingespielten und motivierten Team
Viel Teamspirit und Gestaltungsspielraum
Flache Hierarchien und eine familiäre Unternehmenskultur
Einen sicheren, modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
Firmenfahrzeug auch zur privaten Nutzung
Attraktives Prämienmodell mit erreichbaren Zielen

Bezahlung und Vergütungspaket

Das Mindestgehalt beträgt 48.000 € brutto pro Jahr (auf Basis von 40 Wochenstunden). Das tatsächliche Gehalt richtet sich nach Qualifikation und Erfahrung. Zusätzlich besteht die Möglichkeit einer leistungsabhängigen Prämie. Das Gehalt wird 14‑mal jährlich ausbezahlt.

Überzeugen Sie sich von uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sie haben noch Fragen zu unserem Unternehmen oder zur Stellenausschreibung? Eva Thiemann steht Ihnen gerne zur Verfügung.